Tez Danışmanı
Tez danışmanı öyle bir konudur ki iyi birisi ile yola koyulursanız bilimsel araştırma meydana getirme süreci sizin için mükemmel bir şekilde ilerler. Ancak kendisiyle uyum sağlayamadığınız ve hakkaniyetsiz bir danışmanla yola koyulmak emin olun sizin için sancılı süreçlerin başlangıcı olacaktır. Bugüne dek pek çok danışmanla alakalı bilgiler elde etmiş olsak da bazılarının bırakınız hakkaniyeti dürüstlükten bile nasiplerini almadığını gözlemliyoruz. Bu çerçevede daha önce öğrenciye yaptıklarını değiştirten veya teslim sürecine kadar ilgilenmediği halde bu aşamaya geldiğinde inanılmaz revizyonlar talep eden danışmanların sayısı o kadar çok ki. Dolayısıyla tez danışmanı seçim sürecini son derece ciddiye almanız ve kendiniz için en faydalı olacağına inandığınız kişiyle çalışmanız gerekmektedir. Aksi durumda problemler artarak devam edecek ve süreç içerisinde yol alamamanız bir yana düzenli olarak canınız sıkılacaktır. Hal böyle olunca da tez yazma süreci sizin için adeta zulüm halini alacaktır. Tez ya da proje yazım süreçlerinin sorunsuz bir biçimde ilerleyebilmesi için hem sizin tez ve ya proje konusunda bazı nitelikleri sağlıyor olmanız gerekir hem de danışmanın sizi doğru şekilde yönlendirmesi gerekir. Bu makalede öncelikli olarak tez danışmanı hakkında bilgiler paylaşacağız. Devamında ise tez danışmanı seçimi neden önemlidir, tez konusu belirleme ve araştırma yöntemi oluşturma, tez danışmanlık ofisi hizmetleri ve en iyi tez danışmanlık şirketleri konuları ile alakalı bildiklerimizi paylaşacağız. Paylaştığımız bilgiler hakkında problem yaşarsanız detaylı bilgi almak için bizimle arzu ettiğinizi iletişim kanalı üzerinden etkileşim kurabilirsiniz.
İçindekiler
2-) Tez Danışmanı Seçimi Neden Önemli?. 3
3-) Tez Konusu Belirleme ve Araştırma Yöntemi Oluşturma. 3
4-) Tez Danışmanlık Ofisi Hizmetleri 4
5-) En İyi Tez Danışmanlık Şirketleri 5
1-) Tez Danışmanı Hakkında
Giriş kısmında genel manada bahsedildiği üzere tez danışmanı hakkında bazı bilgilere hakim olmanız gerekiyor. Pek çok öğrencinin tez danışmanlık süreci ile alakalı prosedürleri ciddiye almadığı ve konuyla alakalı işlemler hakkında detaylı bilgisinin olmadığını gözlemliyoruz. Çok detaya girmeden bilgi verecek olursak tez danışmanı hakkında söylenebilecek bilgilerin en önemlisi kendisinin sürece bir öğrenciden daha fazla etkisinin olması gerçeğidir. Bu bilgiden hareketle de eğer siz kendinize uygun olmayan bir danışmanla süreci yürütüyorsanız pek çok probleme hazır olmanız gerekir. Çünkü danışman öğretim üyesinin söyledikleri ağırlıklı olarak sorgulanamaz niteliktedir ve danışmana ikna edemiyorsanız mutlak surette danışmanın taleplerini yerine getirmek durumundasınız. Hiçbir danışman kendisinin söylediklerini ciddiye almayan ve yapmayan bir öğrenciye olur vermeyecektir. Bu bilgiden hareketle de sizin danışmanın herhangi bir talepte bulunduğu anda ya kendisini ikna etmeniz gerekir ya da istediğini dikkate almanız gerekir. Bilimsel olarak muhtemeldir ki sizden daha üst düzey bilgi sahibi olduğundan dolayı zaten söylediklerinin çoğunu yerine getiriyor olursunuz. Ancak bazı durumlarda daha çok emek ortaya koymanızı gerektiren talepler söz konusu olursa bununla alakalı kendisiyle fikir alışverişinde bulunmalı ve alternatif senaryolar üzerinden ne yapabileceğinizi konuşabiliyor olmanız gerekir. Aksi takdirde kendisiyle iletişim kuramayan bir danışmanla yola koymak önemli problemleri beraberinde getirir. Burada belirtilen problemlerin yaşanmaması adına öncelikle danışman atanması sürecinde ilgili olmak gerekmektedir. İletişim kurulabilen bir danışman seçilmesinin yanında ilgi alanına yönelik ortak paydanızın bulunduğu bir danışman tercihinde bulunmanız, tez ya da proje süreçlerinin sorunsuz şekilde ilerlemesi için gereken ön adımlar olarak görünmektedir.
2-) Tez Danışmanı Seçimi Neden Önemli?
Öğrencilerin çoğunluğu tez danışmanı seçimi neden önemli diye düşünüyor. Açıkçası bu konunun çok fazla nedeni bulunmaktadır. Örnek vermek gerekirse birincil olarak tez danışmanı ile alakalı işlemler sizin ortaya koyacağınız emek başta olmak üzere hemen hemen tüm konuları etkilediğinden dolayı uyumlu bir danışman seçimi son derece yararlı olur. Biz bu konuları anlatırken genellikle insanlar danışmanın hiçbir eleştiri vermemesi gerektiğini düşündüğümüze inanıyor. Oysa bu büyük bir yanılgıdır. Çünkü biz tez ya da projelerle alakalı çok eleştiri veren danışmanı severiz. Eleştiriler bizim bugüne gelmemize katkı sunmuş ve kendimizi geliştirmemiz adına önemli yararlar sağlamıştır. Kısacası danışmanın tutarlı eleştiriler vermesi her zaman için faydalıdır. Böylelikle siz tez yazan bir kişi olaraktan danışmanın aklımdakileri zaman içerisinde anlamaya başlayacak ve sürecin nasıl yönetileceği ile alakalı bilgileri elde edeceksiniz. Takip eden süreçte ise bir bakacaksınız ki danışman artık daha az eleştiri vermeye başlamış. Aslında bunun nedeni danışmanın eleştirileri azaltması değil sizin onun ne istediğini idrak etmeniz ve buna göre tez hazırlama sürecine yönlendirmenizdir. Özellikle yüksek lisans veya daha üst seviyelerde zaten danışman, her istenenin yapılmasını ve ona doğrudan boyun eğmenizi beklemez. Ortaya atılan düşüncelerle alakalı kendisi ile iletişim kurmak suretiyle neler yapılabileceği konusunda fikir alışverişinde bulunmanız genellikle danışmanların daha çok hoşuna gider. Elbette bunu sağlayabilmek için belirli bir bilgi birikiminizin olması gerekmektedir. Her şeyden önce danışmanın ne söylediğini anlamanız ve ona karşılık verecek bir yanıtınızın olması önemlidir. Kısacası danışman seçimi son derece önemlidir ve hatalı bir tercih yapıldığında okuldan atılma yoluna kadar ilerlemeniz mümkündür.
3-) Tez Konusu Belirleme ve Araştırma Yöntemi Oluşturma
Tez ve proje çalışmalarıyla ilgili atılacak adımların ilki tez konusu belirleme ve araştırma yöntemi oluşturma olarak görünür. Konu belirlemek genellikle öğrenciler için kolay bir adım gibi görünürken araştırmanın yöntemini oluşturma açısından öğrencilerin sınırlı düzeyde bilgi sahibi oldukları anlaşılır. Açıkçası birbirinden ayırt edilemeyecek düzeyde ilişkili olan bu konularla alakalı biraz araştırma yapmak size izlenmesi gereken adımlarla alakalı önemli fikirler verecektir. Örnek vermek gerekirse tez yazmaya başlarken anket mi yoksa mülakat mı uygulayacaksınız buna yanıt verebiliyor olmanız gerekir. Bu çerçevede uygulama yöntemi ile alakalı durum netleştiğinde başlığın ona göre revizyonu mümkündür. Tersi durumda ise başlık netleştirildikten sonra araştırmanın yöntemi ile alakalı tablo net ise ileride problemler ortaya çıkabilir. Problemlerin ileride ortaya çıkması son derece istenmeyen bir durumdur. Çünkü yüksek lisans düzeyi bir tez yazdığınızı düşünecek olursak belirli bir aşamaya geldikten sonra problemlerin oluşması eğer ki konu değiştirme ile sonuçlanırsa sizin için ciddi manada bir emek kaybı söz konusu olacaktır. Bir sayfalık bir kaybı dahi kabul etmemek gerektiğinden dolayı kendi yaptığınız hatalarla onlarca sayfalık dokümanın yok olması size ciddi manada zaman kaybettirir. Ayrıca bu durum motivasyon düşüklüğü yaşanmasına neden olmaktadır. Kısacası henüz konu belirleme aşamasında danışmanla birkaç kez görüşünüz ve acele etmeden olası senaryolarla alakalı çalışma yapmanız. Burada izlenecek adımların en önemlisi konunuzla ilgili yapılmış benzer çalışmaları incelemek ve onların nasıl bir yol izlediğini tespit etmektir. Birkaç tane doğru örnek bulursanız alternatiflerle alakalı zihninizde bilgiler yer edineceğinden dolayı bununla alakalı tezin uygulanıp uygulanamayacağı konusunda danışmanla görüşebilirsiniz. Danışmanlık alacağınız geri bildirime göre tezin konu başlığı ve araştırma yöntemini somut biçimde ortaya koymanız mümkün olacaktır. Böylelikle verimli çalışma adına önemli bir işi atlamış olursunuz.
