İnsan Kaynakları Proje Konuları
Belki de insanlığın en basit ama en etkin buluşlarından birisi insanın önemini anlamaktır. Son yıllarda insan kaynakları tez proje konuları bununla ilgileniyor olmasa bile emin olunuz geçmiş yıllarda ilginç şekilde insanlık bunun farkına var(a)mamıştı. Daha doğru ifade ile çalışma hayatındaki yöneticiler ve işverenler diyebiliriz. Geliştirilen teknolojiler, bilimsel olanaklar ne denli gelişirse gelişsin dünya var olduğu sürece kesinlikle insandan daha önemli bir şey söz konusu olmayacaktır. Dönem dönem insanlık bunu unutuyor olsa dahi, artık ilahi adaletten midir yoksa farklı sebeplerle mi dönüp dolaşıp insana odaklanıyoruz. Bunları çok ciddiye almayan kimseler için çok değil bundan 20-30 sene öncelerine bakmalarını öneriyoruz. Hatta geri kalmış ülkelere baktığınızda hala bu durumlarla karşılaşabilirsiniz. Her neyse şimdi konumuz bu olmadığı için inceleme alanımıza doğru geçelim ve İK tanımından başlamak üzere, tezler, projeler ve akademik camianın konuya olan ilgisi gibi birkaç başlık halinde aşağıda açıklamalar yapalım.
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
Hemen herkesin dilinde olmasına karşın insan kaynakları yönetimi nedir? Diye merak edenler için yanıtlamaya çalışalım. İşletmelerin sahip oldukları insanların ve dolayısıyla da işgücünü mümkün olan en optimum şekilde yönetmesi ve yönlendirmesidir. Özellikle optimum kelimesini kullanmaya gayret gösterdik çünkü hem insanlar için bir denge/mutluluk hem de işveren için maksimum verim almak önemlidir. Kısacası hem çalışma arkadaşları mutlu olacak hem de işletmeler mümkün olan en yüksek verimi alacaktır ve biz buna kazan-kazan modeli diyoruz.
İnsan Kaynakları Tezleri Nasıl Hazırlanır?
Peki bu denli önemli olduğuna göre eğitim gören kimseler insan kaynakları tezleri nasıl hazırlanır? Denildiğinde ne yanıt verecektir. Açıkçası her birey kendi donanımı ve hayat görüşüne göre karar vermek durumundadır. Çünkü giriş kısmında açıklandığı gibi dünyanın her yerinde her şey toz pembe değildir. Hala çok fazla sorun ve yönetsel problemler vardır. Hala sadece yetkin olan kişiler kamu ve özel sektörde üst düzey pozisyonlarda değildir, haksızlıklar olabilmektedir. Kısacası insan kaynakları disiplinleriyle alakalı olarak gelişmeler önemli düzeyde olmakla birlikte şimdilik kusursuz hale gelmemiştir. Anlatılanların sonucunda doğal olarak insan kaynakları proje konuları bireylerin kendi bakış perspektiflerine göre değişkenlik gösterebilmektedir.
En Hızlı İK Tezleri Yazmak
En nihayetinde çabucak yüksek lisans eğitimini tamamlamak isteyen herkes en hızlı İK tezleri yazmak istiyor. Ancak birden tamamlamayı biz hiçbir durumda önermiyoruz. Bunun yerine, yavaş yavaş ilerlemeyi ve her aşamada enstitüdeki danışmanla görüşmenizi öneriyoruz. Anlatılan biçimde ilerleme yaparsanız yüksek lisans dönem projesi ya da tezleriniz daha yüksek oranda kabul edilecektir. Veyahut daha az tez sorunu yaşarsınız. Hizmetlerimizle ilgili bilgi almak ya da anlatılanlarla alakalı varsa sorularınız iletmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
